Lors d'une récente session de questions-réponses sur le référencement de Google, l'équipe Search Relations a abordé une préoccupation commune parmi les propriétaires d'entreprise : comment déterminer si une agence de référencement optimise activement votre site Web.
La question du propriétaire d'entreprise
La discussion a été suscitée par un propriétaire d’entreprise qui a demandé :
« Si j’ai une agence qui gère notre référencement naturel sur une base mensuelle, comment puis-je savoir si quelqu’un a activement optimisé ? Je soupçonne que l’agence n’a pas été optimisée hors site depuis des années. »
Réponse de Google
En réponse, John Mueller, membre de l'équipe Search Relations, a partagé son expérience de collaboration avec une agence sur le contenu Search Central de Google.
Points clés des conseils de Mueller
- Réunions régulières:Discutez fréquemment avec l’agence SEO pour évaluer son travail.
- Rapports d'avancement:Demandez des rapports détaillant la progression du site au fil du temps.
- Planification future:Discuter des travaux à venir permet de garantir que l’agence répond à vos besoins.
- Éducation des clients:Les clients doivent avoir une compréhension de base du travail de référencement pour mieux évaluer les efforts de l'agence.
Tout en reconnaissant qu'un engagement accru nécessite du temps supplémentaire de la part des deux parties, Mueller estime que l'effort en vaut la peine.
Cela vous permet de vérifier si l'agence SEO répond à vos besoins. Cependant, il note qu'il faut avoir une certaine confiance dans votre relation avec l'agence.
Ressources pour la formation en référencement
Pour aider les entreprises à gérer leurs efforts de référencement, Mueller a souligné deux ressources précieuses :
- Le guide de Google sur l'embauche d'un référenceur fournit des informations sur le processus de sélection.
- Le guide de démarrage SEO offre une compréhension fondamentale des principes SEO.
Réponse complète de Mueller
« C'est une excellente question. Lorsque nous avons travaillé avec une agence SEO pour une partie du contenu de Search Central, nous avions des réunions régulières pour discuter du travail qu'ils faisaient, pour examiner les rapports sur l'avancement du site et pour discuter des travaux à venir. Cela a demandé un peu plus de temps, à la fois de leur part et de notre part, mais j'ai trouvé cela très instructif. Je pense qu'il est utile de comprendre légèrement le type de travail qu'une agence ferait, afin de pouvoir confirmer qu'elle fait ce que vous attendez d'elle, et même dans ce cas, il y a une part de confiance en jeu. Nous avons une page sur l'embauche d'un SEO qui donne quelques informations, et il y a notre guide de démarrage SEO, qui peut en dire un peu plus. Et aussi, peut-être que certaines personnes du secteur du SEO peuvent commenter la façon dont elles aideraient un client à comprendre comment il passe son temps. »
Discussions précédentes sur le recrutement SEO
Ce conseil de Mueller fait écho à une discussion similaire qu’il a initiée l’année dernière, où il cherchait des recommandations sur ce que les entreprises devraient rechercher lors de l’embauche de consultants SEO.
La conversation entre experts du secteur a mis en évidence des facteurs clés tels que l’expérience, la personnalisation, la transparence et le respect des pratiques éthiques.
Pour plus d’informations sur le choix du bon professionnel du référencement, reportez-vous à notre couverture précédente de cette discussion.
Quand faire appel à une aide professionnelle en matière de référencement
Pour les entreprises qui ne savent pas quand faire appel à l'aide d'un professionnel en matière de référencement, voici un article qui décrit cinq situations critiques qui justifient l'embauche d'un expert en référencement.
Il s'agit notamment des cas où Google n'indexe pas votre site, lors des migrations ou des refontes de sites, lorsque le trafic organique chute de manière significative, pour annuler des actions manuelles et lorsque les stratégies de référencement actuelles ne donnent pas de résultats.
Ces informations complètent les conseils de Mueller en aidant les entreprises à reconnaître quand une intervention professionnelle est nécessaire.
